团队博客的成功运作是个值得探讨的问题。随着信息类个人博客热情的不断衰减，以组团的方式更能保持长久热情，维持长期运作，也更适应目前的新形势。中文博客界曾经有过poseshow那样的团队组合，而今有煎蛋、apple4us等出色并有影响力的新兴网络编辑团队，后者相对于淡去的前人很耀眼，但是不成功的例子或许可以让我们学到更多。
下文是我发布在煎蛋小组里关于之前运作失败的英文站的总结帖，后来oneoo表示对这个话题也感兴趣，于是发出来跟大家分享，同时也十分欢迎有相似经历或对团队博客感兴趣的人参与讨论。
===============以下拙文仅为抛砖引玉之用================
标题： loland 终止
以前曾经怀着美好的愿景而创建的英文站 loland 已经停止更新很长时间（现在域名是sfufoet 的blog），期间得到各位的支持跟鼓励，可惜我们还是没能坚持下来。一直没时间总结下经验教训，现在有了，如果日后有人有类似的想法不妨看看：
失败的原因：
- 英文 - 大家都不太习惯写实用性的文章
- 内容 - 中文类资料很多，但是很杂；我们更新的时候有时候也很杂，材料良莠不齐
- 人手 - 开始是我跟sfufoet，然后煎蛋的几位编辑"客串"，然后我因为私人原因渐渐淡出，最后sfufoet也没动力了
- 被封 - 运气不好被封了，进入后台很麻烦
- 半途而废 - 在花还没结出果实的时候，我们已经撒手不干，没有品尝到成功的喜悦或许造成了后劲的不足。
教训：
- 不要轻易进入不拿手或不感兴趣的领域（英文跟泛娱乐）
- 团队博客需要保证核心成员的稳定，尤其在前期；此外注意编辑的招募。
loland 的试验只进行到最初阶段就结束了，很遗憾没能给出更深层次的经验，点到为止。
[更新1]
Sfufoet:"还有宣传方面不够吧。而且国外已经有很多优秀的 boingboing 类的博客。"
elfox: "主要是 时间 和 写作问题吧。其实 这样的blog 类似 煎蛋 boingboing 挺费时间的，每天都要更新，而且一更新就是 很多条。 工作量很大。 "
[更新2]
Copyright © 2007运做yo2栏目的oneoo: "不是宣传不够吧。我感觉大家有个相同点-人手问题。第一我们都没有支付薪金，第二我们的内容并不是成员很感兴趣的。当然我当时搞栏目已经按成员的兴趣来安排内容更新的工作了."
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